Zavod za razvoj zdravstvenega managementa (ZRZM)

v sodelovanju s predavatelji Fakultete za management Univerze na Primorskem in Ekonomsko fakulteto Univerze v Ljubljani organizira

—

MODUL

Usposabljanja iz vodstvenih kompetenc za zdravnike in zobozdravnike

ČUSTVENA INTELIGENCA, UPRAVLJANJE S KONFLIKTI; VODENJE in TIMSKO DELO 

Pomemben element mehkih kompetenc vodij je tudi dobro razvita čustvena inteligenca.

Skozi modul se slušatelji seznanijo, kako iz osebnega potenciala razviti čustvene kompetence, kako čustvena inteligenca vpliva na uspešnost reševanja zahtevnih okoliščin in kako prispeva k boljšemu vodenju osebja.

Slušatelji se seznanijo z vplivom čustvene inteligence na učinkovito vodenje razgovora s pacienti.

Razumevanje čustev drugih in razvoj empatije, omogoča slušateljem  pridobitev spretnosti učinkovitega upravljanja odnosov z zdravniki, osebjem in pacienti.

Skozi modul se slušatelji seznanijo tudi z najnovejšimi znanstvenimi odkritji o čustvih, ki lahko pomagajo vodjem.

Slušatelji se seznanijo s teorijo voditeljstva in spoznajo najpomembnejše značilnosti dobrega vodje ter pomembne vidike timskega dela.

Dolžina: 16 ur