NAMEN PROGRAMA USPOSABLJANJA ZA ZDRAVNIKE IN ZOBOZDRAVNIKE
- Izboljšati vodenje, upravljanje in organiziranost zdravstvenih organizacij in manjših organizacijskih enot.
- Izboljšati kakovost opravljanja zdravstvenih storitev za kakovostnejšo obravnavo bolnikov.
- Ustvarjati pogoje za timsko delo.
- Izboljšati pogoje vseh zaposlenih v zdravstvenih organizacijah.
- Povezati slovenske zdravnike - strokovnjake na področju vodenja v zdravstvu.
- Zagotoviti prenos teorije in uveljavljenih dobrih praks managementa v prakso vodenja v zdravstvenih organizacijah.
- Pomoč vodjem v zdravstvenih organizacijah na vseh nivojih pri iskanju rešitev s področja managementa.
- Mednarodno povezovanje in aktivnosti.
Zdravstvo sodi med najbolj dinamične in perspektivne dejavnosti. Pojavljajo se novi izvajalci ne samo na področju diagnostike, ampak že prognoze, tehnološki napredek sili izvajalce k specializaciji in povezovanju v mednarodne mreže, krepi se čezmejna mobilnost tako bolnikov kot zdravstvenih delavcev, nove tehnike terjajo prenove procesov obravnave bolnikov in še in še. Takšnih sprememb pa ni lahko uveljavljati v okolju, ki ga zaznamujejo korenite demografske in družbene spremembe, ter v kriznih razmerah, ki jih je ustvaril izbruh koronavirusa. Samo z vodji z vizijo, ki bodo oboroženi s sodobnimi managerskimi orodji in bodo znali motivirati zaposlene, uvajati spremembe, prepoznavati priložnosti in poiskati rešitve v razmerah, kjer bodo vedno ovire, vprašanje zagotavljanja finančne vzdržnosti pa večno, bo slovensko zdravstvo ostalo na zemljevidu dobrih praks in znanstvenih ter tehnoloških prebojev, predvsem pa bo samo tako še naprej prispevalo k blaginji in dolgoživosti slovenske družbe.